25-08-2015 13:18

Структура и органы управления

Администрация муниципального образования Павловский район → Управление образованием муниципального образования в Павловский район→ Управление муниципальным имуществом администрации муниципального образования Павловский район→ Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад  № 14 станицы Весёлой→ Административное управление МКДОУ №14(Заведующий МКДОУ №14→ медицинская сестра→ воспитатели, обслуживающий персонал→воспитанники, родители)

Управление  МКДОУ детский сад №14 осуществляется в соответствии с Уставом ДОУ и законодательством РФ. по адресу: 352063, Россия, Краснодарский край,  Павловский район, Весёлая  станица, Ленина улица, 23 А.

Телефон: 8-861-91-4-32-39

Структура управления демократична. Организационная  структура управления представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями, а также состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического, медицинского, обслуживающего и направлена на развитие учреждения.     Формами самоуправления учреждения, обеспечивающие государственно-общественный характер управления, являются:  Общее  собрание трудового коллектива детского сада; Педагогический совет; Совет учреждения.

Совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом Учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения. Полномочия Совета, порядок его формирования, регламент деятельности устанавливаются Положением о Совете учреждения. Положение принимается Общим собранием трудового коллектива и утверждается заведующим Учреждения. Решения Совета подлежат выполнению всеми членами трудового коллектива.

Педагогический Совет является коллегиальным органом, объединяющим педагогических работников Учреждения с участием представителя родительского комитета для проведения работы по развитию, совершенствованию учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста воспитателей. Полномочия Педагогического Совета, порядок его формирования, регламент деятельности устанавливаются Положением о Педагогическом Совете учреждения.

Общее собрание работников Учреждения является формой самоуправления имеющее целью регулировать взаимоотношения администрации Учреждения и членов коллектива в сфере трудовых отношений. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива может быть Учредитель, заведующий Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.

  В ДОУ реализуется  возможность  участия  в  управлении   детским  садом  всех  участников  образовательного  процесса. Заведующий осуществляет общее руководство детским садом.  Управленческая деятельность заведующего обеспечивает: материальные, организационные, правовые, социально – психологические условия для реализации функционирования образовательным процессом в ДОУ. Занимается комплектованием групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами, и обслуживающим персоналом. Кроме того, заведующий отвечает за рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

Объект управления заведующего  – весь коллектив.

На II уровне управление осуществляют: завхоз, старшая медсестра,  которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления.

Завхоз  руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада. Следит за состоянием помещений, занимается закупками мебели, посуды, оборудования и игрушек. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории, следит за выполнением противопожарных мероприятий и других условий безопасности детей и взрослых.

Медицинская сестра  контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта а также структуры ДОУ. В то же время заведующий опосредованно может влиять на педагогов ДОУ (III уровень) и воспитанников, родителей (IV уровень).

III уровень управления осуществляют педагоги ( воспитатели) и обслуживающий персонал. На этом уровне объектами являются дети и их родители.

 
 
                                                                                                                 Административный персонал: 

заведующий МКДОУ

 

Светличная Лариса Витальевна

педагогический персонал:
воспитатели         Ланина Наталья Николаевна, Мазур Алевтина Александровна, Кошевец Людмила Николаевна, Коновалова Татьяна Вячеславьевна,Панфилец Татьяна Сергеевна,

Дорошенко Ирина Алексеевна, Кибалка Галина Ивановна

учебно вспомогательный персонал: 
старшая медсестра  Бармакова Татьяна Ивановна

заведующий хозяйством   Куйбичкина Людмила Александровна

младшие воспитатели:  

Васькович Юлия Степановна,Котовец Ирина Владимировна,Тесленко Татьяна Алексеевна,Захарченко Ольга Викторовна,

обслуживающий персонал: 

повара - Тупицкая Инна Викторовна, Червякова Екатерина Викторовна

кухонный рабочий - Тупицкая Инна Викторовна, Червякова Екатерина Викторовна

машинист по стирке и ремонту спецодежды - Глоба Надежда Николаевна,

дворник- Саджая Юлия Викторовна

сторожа-вахтеры - Новиков Виктор Николаевич, Васькович Сергей Григорьевич, Канзюба Лидия Александровна